廣合科技七位優(yōu)秀青年代表
輸
無奮斗，不青春
五四
優(yōu)秀青年代表
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一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。為弘揚(yáng)“五四”精神，在廣大青年中樹立標(biāo)桿，廣州廠工會組織開展了五四青年活動之“優(yōu)秀青年代表”評選。最終，7位優(yōu)秀青年脫穎而出，獲得殊榮。
5月18日，由工會主席王峻為當(dāng)選的來自不同崗位的7位優(yōu)秀青年頒發(fā)榮譽(yù)證書和紀(jì)念獎品。希望公司全體員工學(xué)習(xí)這7位優(yōu)秀青年身上的閃光點(diǎn)，奮斗的人永遠(yuǎn)后浪，努力的人永遠(yuǎn)年輕。
01
倪浩然
2017屆畢業(yè)生 研究院
座右銘
博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之
在工作中對產(chǎn)線的制程穩(wěn)定維護(hù)與報廢分析起到重要作用，完成了《大孔徑PTH孔窄公差做法研究》、《EGS平臺損耗客標(biāo)解決方案》、《阻抗單元內(nèi)與折斷邊一致性改善》等廠內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目。發(fā)布三篇技術(shù)論文，多次開展公司級和部門級阻抗信號方面的技術(shù)培訓(xùn)，為同事們的學(xué)習(xí)提供了便利。
曾獲榮譽(yù)：發(fā)布并取得《震蕩裝置及使用該震蕩裝置的裝置》等共計(jì)四篇授權(quán)專利。
陳梓陽
02
2019屆畢業(yè)生 研究院
作為材料研究的項(xiàng)目主導(dǎo)人，已完成38款材料的能力評估與分析，擴(kuò)充完善了公司的材料使用清單。
某客戶高層制程能力考試板項(xiàng)目，以高分通過，打破了該客戶對我們層數(shù)限制的門檻，為爭取到該客戶高端訂單打開了大門。
曾獲榮譽(yù)：公司2021年度評優(yōu)兩個項(xiàng)目獲得“技術(shù)進(jìn)步獎”三等獎。
03
張 琦
2019屆畢業(yè)生 設(shè)施部
座右銘
世上無難事，只要肯攀登
在工作中全程跟進(jìn)余熱回收工程，取消生產(chǎn)工序的電加熱功能，既消除現(xiàn)場加熱器的電氣著火安全風(fēng)險，又節(jié)能降耗，月節(jié)省電費(fèi)約22萬元。
2021年限電期間，按領(lǐng)導(dǎo)要求積極配合操作市電/發(fā)電轉(zhuǎn)換流程，同時監(jiān)控發(fā)電機(jī)的運(yùn)行參數(shù)及記錄，為后續(xù)的發(fā)電機(jī)項(xiàng)目提供一定的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
利用TPM平臺，制作管理臺賬，將特種設(shè)備及安全附件納入電子化管理，通過郵件功能，提前30天提醒檢驗(yàn)到期日期等。
曾獲榮譽(yù)：公司2020年度評優(yōu)“崗位標(biāo)兵”。
楊世杰
04
2020屆畢業(yè)生 品質(zhì)部
座右銘
疾風(fēng)知勁草，路遙知馬力
在工作中，面對難點(diǎn)工序?qū)訅?，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化和層數(shù)的上升，協(xié)同小組成員深入研究，將工序報廢率控制在整體下降趨勢，取得歷年最低報廢率，在報廢率改善方面將會不斷取得新的突破。
05
林杭已
2020屆畢業(yè)生 設(shè)備一部
在工作中制作手動沖PIN工具，可在異常情況下手動沖PIN保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，同時安全也得到有效保障。打靶機(jī)風(fēng)機(jī)用吸塵代替，每月可節(jié)省千余度電，每年節(jié)省上萬電費(fèi)，同時減少風(fēng)機(jī)維修費(fèi)用。棕化線的節(jié)能改造每月省水費(fèi)用約七千余元，不僅達(dá)到省水效果，泵頭和噴嘴也沒有堵塞情況。
曾獲榮譽(yù)：2020年第八屆“廣合杯”籃球賽MVP。
陳仁舜
06
2021屆畢業(yè)生 工藝部
座右銘
只為成功想方法
不為失敗找借口
在工作中針對設(shè)備生產(chǎn)難題，積極與供應(yīng)商溝通解決方法，降低正常生產(chǎn)做板發(fā)生問題的風(fēng)險，提高生產(chǎn)效率。協(xié)助同事跟進(jìn)銅皺項(xiàng)目的改善，使報廢率得到大幅降低，為公司減少了不必要的報廢成本。
曾獲榮譽(yù)：公司2021年度評優(yōu)“技術(shù)進(jìn)步獎”二等獎。
07
周浩航
2021屆畢業(yè)生 信息中心
座右銘
認(rèn)真對待每一件事
熱愛生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴
在工作中負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的維護(hù)開發(fā)和綜合平臺系統(tǒng)功能開發(fā)以及相關(guān)的運(yùn)維工作。工作中迅速響應(yīng)，保證工作質(zhì)量，積極與用戶溝通需求，給用戶解決問題。保證了OA系統(tǒng)的正常使用，提高了大家工作效率和便捷性，獨(dú)立負(fù)責(zé)審計(jì)問題整改管理系統(tǒng)的開發(fā)等。
以上7位優(yōu)秀青年代表，他們在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，卓越踐行著“客戶第一、員工滿意、拼搏制勝、創(chuàng)新領(lǐng)航”的核心價值觀，作為廣合優(yōu)秀的青年代表，相信他們在未來的工作中會繼續(xù)歷練成長，成為更優(yōu)秀的自己并為廣合做出更大的貢獻(xiàn)。同時此次活動評選激勵廣大青年員工不斷增強(qiáng)自身工作技能，為廣合更好的發(fā)展奮力譜寫壯麗的青春華章。
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